适合浙江康为电子技术有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  物业企业设施设备安全运维

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  教你玩转微信小程序

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• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 基础任务
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 【微信小商店操作篇】
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 模块三：工具篇
• 败战绩
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第五章 仲裁监督
• 将这些数据科学学科联系起来
• 章节1 人才管理
• 四、选择绩效干预措施
• 改进
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 持续推动经营增长
• 审计沟通中的技巧与方法
• 线上篇
• 敌战计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

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