适合重庆云松兴科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  职业病诊断与救治

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课

• 第3章 从0开始学SQL
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 分析要因
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• KA终端常态维护
• 准备期Start
• 模块七 团队人才培养
• 经营计划系统
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 教练通识
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 澄清常见的误解
• 章节1：角色认知和思维模式

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%