适合天津峥嵘物业管理有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

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  疫情之下，远程招聘如何开展

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  疫情之下，零售业如何加速营销场景转化

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  企业人才孵化器—导师制

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• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 模块一：医学经理职能概述
• 知识萃取
• 项目管理-项目流程
• 预算管理
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 销售说服力-处理顾虑
• 模块一：谈判控局
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 值班管理系统
• 人事实务系统
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 模块三：医学信息检索与应用
• 销售规划
• 90后领导实践
• 模块五、策略评估

• 推荐名师

  
  杨海英

  擅长领域：领导力

  从业背景：前阿里巴巴集团领导力培训专家 / 培训引导师 /体验式培训架构师 AGF 认证视觉引导师（Accredited Graphic Facilitator） 美国人力资源协会 IPMA-国际人力资源管理 师浙大 CCE 讲师/交大海外学院讲师

• 推荐名师

  
  刘卫平

  擅长领域：党政党建

  从业背景：曾挂职担任过上海市闵行区莘庄镇党委副书记、上海市闵行区发改委副主任；现为中共上海市委党校（上海行政学院）思维与创新研究中心主任、教授、硕士生导师，并兼任我国多家知名大学EDP高培中心客座教授。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%