适合深圳市捷晟新能源有限公司的企业培训课程

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  电磁辐射的危害与防范

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  价值链思维下的战略成本管理

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  《向OKR要效率》

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• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第五模块：拴心留才
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 物业行业安全管理（续）
• 店长成长包
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 创新玩法篇
• 认识学习地图
• 2.2022被否案例解析
• 数字运营
• 【视频号基础操作篇】
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 项目执行：会议
• 正确地销售策略
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 模块五：组织授权
• 演讲倒计时：第3天
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 1.注册制度下审核关注
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%