适合深圳市冠超人力资源服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  生态文明与新能源革命

  • 在线课

• 章节4 业务能力提升
• 章节5：综合案例
• 情绪管理
• 情绪管理
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 4.解决问题的逻辑
• 测量资源、知识与能力管理
• 场景及企业应用
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 情绪管理
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 落地生效
• 口头表达技巧
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 数字管理模式创新的体系
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%