适合升瑞海昌(北京)科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 走进Flutter开发
- 了解自我和他人
- 项目阶段
- 企业为何要建立质量管理体系
- 模块一 管理者角色转型
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 坚定自信
- 第6章 应用程序缓存
- 谈判技巧:谈判的类型
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 第八章 模板设计与母版篇
- 多元思考实现持续改进
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 赢得信任
- 深度学习结语
- 情绪制胜术,出手就好使
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- Disney审核之—违规改善
- 公司领导需要做哪些配合
适合升瑞海昌(北京)科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合升瑞海昌(北京)科贸有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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