适合北京久清餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  计算机基础课

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课

• 关键绩效指标法（KPI）
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第47章 课程总结
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 情绪管理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 为什么要提倡预防医学
• 发刊词
• 章节4：推进执行
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 章节7：有效激励
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 10个数值类型设置技巧
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第二章：消除生产过程浪费

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%