适合云南丹露电子信息科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  管理随身学系列

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 全面预算管理
• 一：规划篇
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 4.解决问题的逻辑
• 四、设计思维流程——同理心
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 订单、库存等服务重构
• 模块三：组织战略升级管理
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 情绪与压力管理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 开发规范和go基础扩展
• 运营成本控制的智慧
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 了解自我和他人
• 模块九 职场人际沟通协作
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%