适合青岛万佳龙出阁网络有限公司的企业培训课程

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  什么才是有效的组织诊断

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  新会计准则下的盈余管理

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• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 销售成交力-推动成交
• Hive扩展内容
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 六、大客户销售的持续发展
• 主题一：食品安全法规
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 大客户销售的三把金钥匙
• 设定目标
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 了解自我和他人
• P02 天下武功，唯快不破！
• 效益提升篇
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 二、管理的更新
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 资本市场：股票资本市场
• Flink中的Time及Windows的使用
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%