适合东莞市金助电子材料有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  工伤劳动管理——法律责任

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  《生产安全事故应急条例》解读

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• 数据录入技巧
• 养生有道之 一周养生
• Linux常用命令讲解
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 比特币的起源
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 开播落地篇
• MS009
• 顾客的情感和逻辑
• 马科维茨投资组合优化
• 区块链的现在和未来
• 数据排序
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 一、项目管理的核心概念
• 章节6
• 课程介绍
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 模块五：班组长的精益进阶

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%