适合苏州桑江亚科技有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  变革策略与领导实践

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第25章 编译原理中级
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 一、关键改进赋能管理
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 创建环境
• 复盘
• 全面预算管理
• 性能优化
• 范围及规范性应用文件
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 渠道规划
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%