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- MS010
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- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 拓展个人的视野
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 3、图文篇:4个关键,写出涨粉的爆款图文笔记!
- 将这些数据科学学科联系起来
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 开篇:理解高层管理者
- 商业战略:博弈论
- 发刊词
- 接口与接口测试
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- Spark Streaming入门
适合海南时诺科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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