适合宁波洲茂新材料科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课

• 商业战略：寻求竞争优势
• MySQL约束
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 店长数据包
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 养生有道之 一周养生
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 会议管理-会议流程与角色
• 销售信任力-内在修炼
• 2.预算模板设计中必学模型
• 时间管理
• 区块链与全球科技巨头
• 走进移动端架构师
• 区块链技术初探
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 破产管理人的职责与权利
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%