适合北京青橙光线商贸有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  聊聊课程开发那些事儿

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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• 绩效评估
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 客户拜访礼仪
• 市场分析篇
• 能力提升之“道”
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 序言
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 商业战略：SWOT分析框架
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 章节6 职业发展
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第五章 附则
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 数据排序

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%