适合领视东方南京智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 第22章 操作系统入门篇
- 5.内部控制评价与改善
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 情绪管理和冲突管理
- 发刊词
- 市场营销:建立营销战略
- 章节3
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 团队管理
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 描述性统计
- 用心上赢
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
适合领视东方南京智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合领视东方南京智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%