适合深圳市傲群盛达科技有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
• 

  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
• 

  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 通过k8s部署服务
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 选择正确的模型
• 情绪制胜术，出手就好使
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 时间管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 市场营销：建立营销战略
• 模块七：人才开发
• IPO发行条件
• AI工具应用
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 员工管理
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 交易对象如何甄别和选择
• 管理进阶能力升级
• 冲突处理：团队融合加速器
• 政府补助税会差异协调管理
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%