适合安吉沫茉科技有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  企业人才孵化器—导师制

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  疫情下，企业如何提升组织能力加速人才培养

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  丁捷谈用互联网思维重构学习生态圈

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• 精准信息传递
• 第三章：销售过程管控
• 计划篇
• 发刊词
• 模块三：医学信息检索与应用
• 一、认知与消费
• 如何从小白主播飞跃成为卖货王
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 销售说服力-处理顾虑
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 探询需求
• 数字运营
• 第三章-培训赋能业务发展
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 升级认知
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 实操篇
• 会议管理-会议案例
• 顾客体验系统

• 推荐名师

  
  孙春岭

  擅长领域：领导力

  从业背景：十四年以上企业高级和培训经验，历任国内外知名企业高管与高管教练职位。曾负责西安、武汉、杭州、成都、长沙、广州等近10个城市分公司的团队组建、运营，后独立创办企业，业务实战经验丰富。

• 推荐名师

  
  李骏

  擅长领域：通用管理

  从业背景：曾任职上海上海吉祥航空有限公司担任招聘培训经理，曾任职江苏林洋新能源有限公司担任培训经理，10多年人力资源及培训管理经验，多场企业培训经历。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%