适合广州市铂云机电设备有限公司的企业培训课程

• 

  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
• 

  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
• 

  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课

• SQL高级话题
• 坚定自信
• elasticsearch实现搜索微服务
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第十一章
• 了解自我和他人
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 章节7：有效激励
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 走进移动端架构师
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 会议管理-会议流程与角色
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第一章 制定客户关系策略

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%