适合成都市赛伦妮酒店有限公司的企业培训课程

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  职业病防治

  • 在线课
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  高效决策

  • 在线课

• 环境因素及控制措施1
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 情绪管理
• 反馈：员工持续改进
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 区块链与全球科技巨头
• 玩转线上
• 总论
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 项目管理-管理变革案例
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 项目管理基础
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第7章 数据结构之“栈”
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 概率分布
• 六、大客户销售的持续发展
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%