适合深圳市浩亚泽酒店有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 组合
• 4.认识利润表与利润表分析
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 领导的作用
• 工作方法
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 如何聚焦重点实现提效
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 应收账款管理的重要性和流程
• 品牌获客
• 客户关系管理
• 维护保养系统
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 框架和演示
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 3.2022现场督导案例解析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%