适合北京鑫韶华科技有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 基础管理才智
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第四模块：知人善任
• 口头表达
• 产品和服务的要求
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 用户体验设计概念详细拆解
• 二：辅佐篇
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• Android UI核心组件剖析与实战
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 章节5
• ISO13485标准详解
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 夯实基础 自信接棒
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%