适合上海阜山石油化工有限公司的企业培训课程

• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
• 

  融资前后那些事儿

  • 在线课
• 

  供应链生态的价值创造

  • 在线课
• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 汇报条理化
• 关键思维力
• 模块一：关键客户重新定义
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 审计沟通情景案例分析2
• 市场营销：一个动态的概念
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 模块三：谈判心理
• 社群运营篇
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 2.2022被否案例解析
• 库存服务和分布式锁
• 员工能力和意识的培养
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 推论统计实例
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 用户、商品服务重构
• 演讲从未结束：案例篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%