适合盂县顺河置业有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  领导力要素系列

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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• 成本控制
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 营销技巧篇——留客
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 复盘结构化
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 章节6
• 新用户
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 民企如何实现国资反向混改
• 投资银行追求的策略
• 章节6
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 职业形象礼仪
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 销售谈判
• 策划
• 二：做出企业的战略决策
• 模块五：标准

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%