适合株洲升发信息科技有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课

• 3.内部控制审计的地位
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• Flink Table API&SQL编程
• 让沟通更有力量
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 发刊词
• 章节3
• MS009
• 销售成交力-推动成交
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 会议工具包
• 章节3：“管”理团队
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 商业战略：聚焦企业内部
• 故事与语言
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 基本数据库术语
• 第16章 撰写数据报告、面试指导

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%