适合西安兴鹏电子科技有限公司的企业培训课程

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  主动服务赢未来-服务业-卓越服务体系构建

  • 在线课
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  工伤劳动管理

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

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• 口头表达技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 重新认识团队管理
• 主题三：食品安全管理
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 医患新私域构建及流量转化
• 数据中台大屏
• SparkSQL愿景
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 什么是真正科学的预防医学
• Spark流处理面试三两事
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 1.注册制度下审核关注
• 精彩演绎
• 难点突破篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%