适合南京拉克泰德环保科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课
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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课

• 第一章
• 教练型的管理者
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第二模块：按需选才
• 了解自我和他人
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 安全与质量管理
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 股权激励
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 模块二、界定问题
• 口头表达技巧
• 第一周：中年的本质
• 4.行动计划制定
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 审计沟通情景案例分析1
• 发刊词
• 第八章 模板设计与母版篇
• SQL视图

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%