适合千极（上海）建筑科技有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课

• 团队管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 一、打基础：重新定义创新
• 第二模块：按需选才
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 项目管理基础
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 尿酸高会带来哪些后果
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第二章
• 开篇：有效管理模型
• 数字化场景营销管理能力提升
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 区块链2.0 -以太坊
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 信息协同
• 模块一：组织战略的组成

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%