适合武汉扁鹊兄弟医疗信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  业财融合精讲

  • 在线课
• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
• 

  慧很有财

  • 在线课
• 

  高效销售的9个内功心法

  • 在线课

• 模块一：人才与组织发展概论
• 第11章 课程总结与面试问题
• 章节2
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 控制计划中的产品和过程特性
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第一章：认识精益管理
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 情绪与压力管理
• 模块五：组织授权
• 二、对关键角色的有效辨识
• 销售流程
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• Spark Streaming整合Kafka
• 章节7
• 激励与执行
• SparkSQL愿景
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第一章：实践篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%