适合苏州安呗汽车科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何高效向上汇报

  • 在线课
• 

  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
• 

  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
• 

  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课

• 员工能力和意识的培养
• 融资后那些事儿
• 综合提升篇
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 不同视角看成本管理
• 财务函数技巧合集（三）
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 章节1：job篇
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 投资银行 课程介绍
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• Word与PPT协作办公技巧
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 章节3：数据建模分析
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 吃东西突然噎住如何急救
• 时间管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%