适合北京九州拓璞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink中的Time及Windows的使用
- 图表篇
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 汇报条理化
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- PPT小Tips:确保效果,你必须避开的坑
- 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
- 2.各公司类型的区别和应用
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 模块五、策略评估
- 五步成册
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- TPM的实施与推进(下)
- 课程导入
- 了解自我和他人
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
适合北京九州拓璞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京九州拓璞科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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