适合江苏中泓达建设科技有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• Flink部署及作业提交
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• ISO13485标准详解
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 模块八：组织激励
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 建立威信
• 极速上手内存数据库Redis
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 复式记账及课堂练习
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 章节1
• 能力提升之“法”
• 项目执行：项目日记
• Spark及其生态圈概述
• 情绪与压力管理
• 操作篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%