适合东莞市群益酒店有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课

• 第二部分 区块链发展现状
• 3.2022现场督导案例解析
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第一周：性格原型
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 章节6：找“钱”之道
• 变革管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 文档的保护与输出打印
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• Android UI核心组件剖析与实战
• 3.0 测量 Measure
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%