适合沈阳正品显示器网络科技有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  12项现场质量管理方法

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  office技能提升专题包

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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• 人员培养
• 章节2：五项核心工作
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 发刊词
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 店长新人包
• 施工企业的物资管理
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 租赁准则应用指引
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 坚定自信
• PS初探——【入门】
• 自我管理
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

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• 高科技/互联网

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