适合保定市领丰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课

• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 场景及企业应用
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 客诉管理机制全剖析
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 制定目标
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 自我体察
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 项目执行：管理团队和工作
• 课程介绍与销售基本概念
• 身心多困扰，内外皆有因
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 全面预算管理
• 第9章 解析数据指标体系
• Spark Streaming整合Kafka

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%