适合杭州金实物业管理有限公司的企业培训课程

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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  公务礼仪之书信往来

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  新形势下店长能力提升之道

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• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 数据中台大屏
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 职场风雨多，身心受折磨
• 企业管理：基本介绍
• 把能力建在组织上-引言
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 项目规划：变更过程
• 第二章：消除生产过程浪费
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• SQL与Tableau结合——任务一
• 争议的解决

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%