适合南宁市龙光金骏房地产开发有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课

• 数据透视表之项目组合
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 模块一：人才与组织发展概论
• 初始化
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 5.审计实施阶段
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 如何用工作历练快速培养人才
• 实施危害分析的前期步骤
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• S04 数据统计出错找原因
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 拜访前计划与研究
• 项目管理基础
• 四：共事篇
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 变量和数据类型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%