适合杭州杭钰广告有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  出色会议表现系列课

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 销售信任力-内在修炼
• 自我改善与提升
• 聚类分析
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 渠道规划
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 了解自我和他人
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 高质量的沟通者
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 为什么要提倡预防医学
• 第 7 章：有效的决策
• 组织建设核心内容
• 高效培训的实战方法
• 模块六：规划行动
• 情绪管理
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%