适合成都步锦医药科技有限公司的企业培训课程

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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课

• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 变现篇
• 团队管理
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 比特币的起源
• 聚类分析
• 发刊词
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 演讲从未结束：案例篇
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 订单管理
• 先导篇
• 合同形式的选择和效力
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 用心上赢
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%