适合珠海市海陆大酒店有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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• 项目管理-项目管理导论
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 发刊词
• 范围及规范性应用文件
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 五、设计干预方案
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第三章 仲裁庭
• 总论
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 投资并购重组
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 章节1
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 新增量下的医药电商渠道选择

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%