适合大连创宏信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中国企业如何在日本申请商标
- 员工管理
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 描述性统计实例
- 业绩与预警分析
- 第23章 加餐：vue-loader源码解析
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第三章 图片与图文排版篇
- 章节1
- 认识学习地图
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 合同解除条款如何安排
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 性格密码：识人识己 育人用人
- 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
- 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
适合大连创宏信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合大连创宏信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
