适合四川普赖斯科技发展有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课

• 新能源汽车产品造型设计
• 第五章
• 主题四：食品安全控制
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 会议工具包
• 更加灵活地进行报表打印
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 商业战略：寻求竞争优势
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 商业索赔
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 管理绩效
• 坚定自信
• 软件测试工程师就业面试指导
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 心法篇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%