适合河北玉华餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

  • 在线课
• 

  企业全栈新媒体运营

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  成本管控精讲

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 页面美化专项训练
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 坚定自信
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 竞业限制—概要及法律框架
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• W01 你真的会用Word吗？
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 新能源汽车产品造型设计
• 积极心理学与优势
• 第一章 刷新与老板关系认知
• PPT制作win8风格导航页
• 情绪管理
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• SQL理论

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%