适合上海星蓝电子商务有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  解决方案销售

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• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 主流架构模式演进之路
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 远程连接SSH专题
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 新媒体
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 党的百年奋斗的历史经验
• 建立威信
• 新品上市概论
• 第15章 用户系统设计与实现
• 了解自我和他人
• 突发心脏病如何急救处置
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 章节1 基础招聘
• 二、创新自信力的养成
• 序言
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%