适合浙江来来家餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  北交所上市实务

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 从顾客视角思考问题
• 模块三：谈判心理
• 坚定自信
• 企业IPO上市精讲
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 销售心理学
• 发刊词
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 可观测的终极解决方案
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 管理工作
• 5.集团资金系统化管理与案例解析

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%