适合云南玉溪金珂房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课后总结
- 施工企业的施工机具管理
- 个人效能
- 投资银行追求的策略
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 文档安全与批注修订技巧
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 章节5:学会授权
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 找对人--大客户政治地图
- 财务函数技巧合集(一)
- HRD实战
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 管理团队
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- IOC架构设计
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 销售心理学
适合云南玉溪金珂房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合云南玉溪金珂房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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