适合深圳市泰嘉芳酒店有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

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  12项现场质量管理方法

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 1.收入确认和计量的五步法
• 思维篇
• 时间管理法
• 项目管理基础
• 发刊词
• 图像修饰——【修图】
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 序言
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 成本控制
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 时间管理
• 法律逻辑篇
• 巧用PPT页面设置
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%