适合芳荷咖啡（杭州）店的企业培训课程

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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  智能化网点管理

  • 在线课

• 模块六：组织流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 章节5
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 经营计划系统
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 假设检验
• 神来之笔——【绘图】
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 教授式销售
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 审计沟通情景案例分析2
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 章节5
• 战略管理成本管控方法运用
• 二：做出企业的战略决策
• 医疗器械基本概念
• 管理会计
• 打牢基础：核心会计学原理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%