适合杭州聚容科技有限公司的企业培训课程

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  你的眼睛“渴”了吗

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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• 8.内部控制要素
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 结语
• 情绪管理
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 发刊词
• 认知售前“钱途”与价值
• 情绪与压力管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• 基础篇
• 杠杆收购指南
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 时间管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 质量管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%