适合安慈（南京）生物医药科技有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
• 

  管理对话

  • 在线课

• 查找与引用函数应用技巧
• 二萃 萃经验
• 第7章 售后中心搭建
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第四章 环境风险与合规管理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 操作篇
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第 2 章：认识你的时间
• 章节5
• 燃料电池发动机测试评价技术
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%