适合菏泽宏润生物科技有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 【微信小程序篇】
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 银行新员工职业素养提升
• PPT快速版式设计
• 服务现场
• 投资银行活动的四个主要领域
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 策划
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 变革管理
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 2.公司股权设计落地方案
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 渠道招募
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%